Dia do atendente: pouco ou nada a comemorar

Neste 30 de outubro comemora-se o “Dia do Atendente Comercial” e a empresa é capaz de, em seu infinito cinismo, fazer algum tipo de homenagem fajuta a estes profissionais. Mas a verdade é que não há o que comemorar. Além dos problemas relacionados à função (que poderiam ser superados em uma negociação justa) e do fechamento de agências sob a justificativa de que não dão “lucro”, os Correios mostram se importar cada vez menos com o bem-estar de seus funcionários.

Só até o fim deste mês foram 11 arrombamentos e 54 assaltos a agências do Espírito Santo. O aumento considerável nos casos de violência levou o SINTECT-ES a registrar uma denúncia no Ministério Público do Trabalho, uma vez que as medidas tomadas até então não obtiveram resultados que resguardassem a vida dos trabalhadores. A resposta da empresa? Corte no investimento em segurança.

Parece absurdo, mas o presente da ECT para os atendentes é a dúvida. É fazer com que não saibam se voltarão vivos depois de um dia de trabalho. O sindicato também já entrou com uma ação na Justiça do Trabalho e a primeira audiência deve ocorrer no início de dezembro. Mas até lá é sempre bom lembrar que AGÊNCIA PARADA NÃO É ASSALTADA!

 

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Assembleia discute proposta do TST para o plano de saúde

O SINTECT-ES realizou na noite desta sexta-feira (27) no SINTRACONST-ES uma assembleia para debater os principais pontos da proposta enviada pelo TST que versa sobre a manutenção do plano de saúde da categoria. De acordo com as orientações da Fentect – que inclusive já solicitou o esclarecimento de algumas questão que ficaram confusas no documento – não houve deliberação a respeito da proposta, os trabalhadores presentes aproveitaram a oportunidade para tirar dúvidas e discutir estratégias para que os ecetistas não sejam prejudicados após essa mediação.

É importante ressaltar que este processo não resulta em uma decisão, isto é, nenhuma mudança ocorrerá sem a aprovação dos trabalhadores. Por isso é importante que todos participem dos debates para que tenhamos mais força para pressionar e construir uma proposta que seja boa para todos.

Além do plano de saúde também foram repassados alguns informes pós-greve, como a questão sobre a compensação dos dias. O sindicato agora aguarda o  cumprimento do que foi assinado junto ao ACT.

SINTECT-ES conclui mais uma série de visitas ao interior

No início desta semana o SINTECT-ES realizou mais uma série de visitas ao interior, dessa vez a cidades do Sul do estado. Durante dois dias parte da diretoria do sindicato conversou com trabalhadores em unidades de nove municípios: Conceição do Castelo, Muniz Freire, Iúna, Ibatiba, Irupi, Ibitirama, Divino do São Lourenço, Dores do Rio Preto e Jerônimo Monteiro.

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Durante as visitas os diretores aproveitaram para tirar dúvidas sobre o Acordo Coletivo 2017/2018 assinado no início mês, além de orientar quanto a questões relacionadas à segurança e possíveis mudanças no plano de saúde da categoria.

Sindicato rejeita termo de compensação proposto pela VIGEP

Em mais uma manobra na tentativa de levar vantagem sobre o que já foi acordado no TST a ECT agora tem jogado para as DRs a responsabilidade sobre a compensação dos dias de greve. Uma vez que a Fentect rejeitou qualquer alteração nas regras que foram definidas na proposta assinada junto com o Acordo Coletivo 2017/2018, a empresa tenta pressionar os trabalhadores diretamente.

 


Proposta ECT rejeitada 2.jpgO SINTECT-ES rejeitou oficialmente o termo proposto pela VIGEP (Vice-presidência de Gestão Estratégica de Pessoas), seguindo a orientação da Federação, contra os abusos dos Correios. A decisão se deu porque a proposta não apresenta qualquer vantagem e além disso ainda é confusa ao mencionar a forma de negociação dos dias a serem compensados.

O SINTECT-ES reitera que está fiscalizando as abordagens e conta com todos os trabalhadores que se sintam pressionados para denunciar práticas abusivas dos gestores. O sindicato também orienta que nenhum documento nesse sentido deve ser assinado sem orientação dos diretores e dos advogados.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Correios Prestadora de Serviços Postais, Telegráficos, Encomendas e Similares do Estado do Espírito Santo – SINTECT/ES, CNPJ: 28.521.474.0001/06

O Presidente do SINTECT-ES, no uso de suas atribuições legais e estatutárias convoca todos os trabalhadores dos Correios do Estado do Espírito Santo, associados ou não para assembleia extraordinária a realizar-se no dia 27 de outubro de 2017 no auditório do SINTRACONST-ES, sito a Rua Pereira Pinto, 37 – Centro – Vitória – ES às 18:00h em primeira convocação e em segunda convocação às 18:30h, com qualquer número de presentes para deliberar sobre a seguinte pauta: 1- Avaliação da Proposta do TST para o Plano de Saúde; 2- Informes Gerais.

Esta instância tem poderes deliberativos e as decisões tomadas atingirão todos os integrantes da categoria profissional independente do comparecimento.

Vitória-ES, 23 de outubro de 2017

Fischer Marcelo Moreira dos Santos
Presidente – SINTECT-ES

TST lança primeira proposta de mediação pós-greve

Como prevíamos, a proposta elaborada pelo TST remete à cobrança de mensalidade, retirada de pais e enteados da sua cobertura, além de aumento da coparticipação do empregado. Graças aos trabalhadores que aderiram à última greve, essa e qualquer outra proposta de mediação precisa passar pela avaliação da categoria. Qualquer posicionamento do sindicato na mediação só ocorrerá com o crivo dos trabalhadores, por esse motivo é fundamental a participação de todos na próxima assembleia que será divulgada nos próximos dias.

A calculator beside a stethoscope on top of paperwork

Mesmo com todas as ponderações do vice-presidente do TST, precisamos entender que nosso plano foi construído pelos trabalhadores para atender as suas necessidades. Qualquer mudança que envolva retirada de dependentes ou aumento de gasto por parte do beneficiário tem impacto acima da capacidade econômica da ampla maioria dos ecetistas.

Ademais, há um fator muito importante: o aumento salarial. Na proposta aprovada, os trabalhadores terão o ganho equivalente ao INPC que é de 2,07%, mas caso a proposta do vice-presidente passe, o empregado pagará valor superior ao que foi conquistado mesmo não fazendo uso do plano de saúde.

 

Nosso plano deve ser defendido por todos

Uma campanha salarial possui um peso diferenciado. É o momento onde uma categoria expõe suas expectativas de ganho financeiro. Nesse ano, mesmo com a postura de retirada de direitos, a maioria da categoria não compreendeu o momento e a tarefa de manutenção das cláusulas coube a poucos empregados. Ainda assim, a campanha deu o rumo que devemos seguir.

Se pretendermos manter nosso plano de saúde terá que ser na luta. Compete a cada um de nós debater, participar e construir o que desejamos. De maneira racional e lúcida, mas compreendendo o tamanho e a importância do benefício para cada ecetista poderemos construir a via necessária que garantirá que os beneficiários possam ter garantido o uso do seu direito.

PROPOSTA ACEITA E ESTADO DE GREVE MANTIDO NO ESPÍRITO SANTO

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Em assembleia no dia de hoje (06), os trabalhadores decidiram pelo aceite da proposta mediada pelo TST por ampla maioria e mantiveram o estado de greve, seguindo o informe do Jurídico da FENTECT e a maioria do CNNM.
A Campanha Salarial foi exaustiva, sacrificante e árdua, mas o levante dos trabalhadores contagiou as grandes e pequenas cidades. Vários trabalhadores aderiram pela primeira vez e resistiram a todas ofensivas da ECT, a pressão do TST e até o boicote de alguns trabalhadores. Nossa greve não foi da maioria, mas foi dos que optaram por lutar e lutaram de maneira heroica e salvaram os direitos de toda categoria.

NOTA DO SINTECT-ES SOBRE A INTERVENÇÃO NO POSTALIS

O Postalis é o 4º maior fundo de pensão do país e ainda assim nos últimos anos seus beneficiários têm sido surpreendidos com taxas extraordinárias a fim de “equacionar” as contas. Questionados sobre o que causou esse desequilíbrio, a diretoria do Postalis apresentou um balanço em desacordo com os números reais e desde então a situação tem sido tratada com falta de transparência, para dizer o mínimo.

Nota Postalis

Os trabalhadores dos Correios são os mais interessados e também os mantenedores do plano de previdência complementar da categoria. A questão já foi inclusive questionada juridicamente, mas até o momento as incertezas e a cobrança abusiva de taxas para provisionamento deixam os ecetistas apreensivos.

Apesar das poucas informações a princípio, o SINTECT-ES considera positiva a intervenção ocorrida hoje (04) que afastou os diretores e conselheiros do Postalis. Toda a iniciativa de investigação para uma resposta sobre a real situação do plano é de interesse da categoria, que não suporta mais arcar com rombos causados por investimentos duvidosos feitos de maneira arbitrária. No entanto, espera-se que a intervenção não venha a onerar os trabalhadores dos Correios, mas apresentar uma solução justa para todos que ainda sonham com uma aposentadoria digna.