O SINTECT-ES, por meio de sua assessoria jurídica, garantiu a redução da
jornada semanal de 40h para 20h, sem perda salarial, a um trabalhador pai de
uma criança com Síndrome de Down.
A decisão, proferida pela juíza da Vara do Trabalho de Vitória em fevereiro
deste ano, garante ao trabalhador o acompanhamento do desenvolvimento das
habilidades motoras e cognitivas da criança bem como ressalta o compromisso
da ECT – como empresa de capital eminentemente público – com o valor social
do trabalho, a dignidade da pessoa humana e a proteção à infância.
sintect.wordpress.com 